Курсы повышения квалификации сотрудников
Повышение квалификации представляет собой процедуру обновления текущего уровня знаний, совершенствования навыков специалистов по причине растущих требований к их квалификации. Чтобы повысить квалификацию, нужно пройти специализированные курсы.
Повышать квалификацию могут сотрудники с дипломом о среднем профессиональном либо высшем образовании. В основном программа повышения квалификации организуется по заявкам предприятий. Периодичность прохождения курсов устанавливают работодатели самостоятельно, но по закону подобное обучение должно проводиться не реже 1 раза в 5 лет.
Цели повышения квалификации сотрудников организации
Квалификацию периодически стоит повышать любому сотруднику, желающему расширить кругозор и продвинуться по карьерной лестнице. Это относится ко всем сферам деятельности – бухгалтерия, производство, охрана труда и т.д.
Отправляя сотрудников на курсы повышения квалификации, работодатели преследуют следующие цели:
- – Вооружить сотрудников новыми умениями и навыками. Это позволит им быстрее справляться со сложностями, возникающими в процессе работы, а также генерировать свежие идеи по оптимизации бизнес-процессов.
- – Мотивация персонала. Когда работник получает знания за счет работодателя, то чувствует заботу руководства о нем. Это становится мотивацией к повышению производительности труда.
- – Снижение уровня текучести кадров.
- – Внедрение новых технологий. Предприятия стремятся к развитию, осваивают новое оборудование, технологии производства, и им нужны сотрудники с широкой базой знаний.
- – Воспитание собственных кадров. Есть компании, предпочитающие самостоятельно обучать своих сотрудников для продвижения по служебной лестнице.
Курсы повышения квалификации для сотрудников компаний от ЦОТ «Специалист»
ЦОТ «Специалист» предлагает широкий перечень программ по повышению квалификации:
- – охрана труда;
- – маркшейдерское дело;
- – реставрация и т.д.
Участие в курсах повышения квалификации от ЦОТ «Специалист» дает возможность слушателям:
- – знакомиться с действующим законодательством, новыми поправками к законам, а также еще только готовящимися поправками;
- – получать новые практические навыки;
- – расширять сферу деятельности;
- – задавать вопросы, касающиеся работы, и получать на них ответы специалистов, проводящих обучение, а также коллег по курсу.
Преимущества ЦОТ «Специалист»
К главным преимуществам ЦОТ «Специалист» относятся:
- – востребованные современные знания в области охраны труда, экологической безопасности и других сфер деятельности;
- – новейшие методики обучения;
- – опытные педагоги;
- – современная материально-техническая база;
- – минимум времени на обучение, так как пройти курсы можно не только очно, но и дистанционно (без отрыва от работы, семьи);
- – бесплатные консультации на всех этапах сотрудничества, а также помощь в выборе курса.
Узнать подробно о каждой программе повышения квалификации предлагаем на сайте ЦОТ «Специалист». После прохождения курсов сотрудник получает удостоверение, которое действует от 3 до 5 лет, в зависимости от конкретного направления обучения.
В ЦОТ «Специалист» выгодные цены на образовательные услуги. Качество услуг гарантируем. Индивидуально работаем с каждым клиентом, благодаря чему достигаем высоких результатов.
