Контактный телефон

Отправьте нам сообщение

Вступили в силу изменения по гражданской обороне и чрезвычайных ситуациях

Гражданская оборона: огромные штрафы со 2-го мая 2017 при отсутствии инструктажа

В апреле 2017-го ступили в силу поправки в положение о гражданской обороне. Теперь у работодателей стало еще больше обязанностей по подготовке сотрудников. А директорам даже небольших и далеких от всех этих оборонных дел фирм придется пройти платное обучение и сдать экзамены. Если не сделать всё как положено, любого работодателя могут оштрафовать на 100 и даже 200 тысяч рублей. А директора и ответственного за гражданскую оборону — на 20 тысяч. Гражданская оборона: кого это касается? В России есть закон о гражданской обороне и положение о подготовке населения ко всяким плохим делам. Эти документы объясняют, кто, что, как и когда должен делать, чтобы в случае форс-мажора было меньше неприятных последствий. Некоторые требования касаются организаций и предпринимателей. Со 2 мая 2017 года этих требований стало больше. Вот что теперь обязаны сделать все работодатели:

организовать вводный инструктаж для новичков;

провести курсовое обучение сотрудников;

создать материально-техническую базу.

Эти обязанности не зависят от численности сотрудников, оборотов, вида деятельности и планов работать в случае войны. Если есть бизнес, его руководитель должен пройти обучение и получить корочку. Если есть сотрудники, их тоже нужно обучить. Еще нужно разработать много документов, вести журналы инструктажа, следить за планом мероприятий и заново всё утверждать в МЧС, если переехали в новый офис или открыли филиал в другом регионе. Что будет, если всем этим не заниматься? В КоАП есть статья 20.7 по штрафам за нарушение закона о гражданской обороне. Штрафы выписывает региональное МЧС. Оно контролирует, как предприниматели выполняют требования по поводу гражданской обороны. Если не провести вводный инструктаж по гражданской обороне или не разработать программу курсового обучения сотрудников, могут выписать штраф до 200 тысяч рублей фирме и еще 20 тысяч — директору. Для сравнения, если не использовать онлайновую кассу, оштрафуют на 30 тысяч рублей; если не опубликовать на сайте политику обработки персональных данных — штраф 40 тысяч рублей. Штраф могут выписать после плановой или внеплановой проверки. Плановые проверки проводят по графику. Внеплановую могут провести когда угодно: в законе полно поводов для неожиданного визита инспектора из МЧС. На первый раз могут выписать предписание, потом оштрафуют. Но даже если выпишут предписание, всё равно нужно устранять нарушения: проходить обучение и готовить документы. И не лишь бы как, а с учетом методических рекомендаций, которые еще надо успеть изучить и понять. Если заранее не подготовиться, потом можно не успеть и напороться на штрафы. Кому нужна эта гражданская оборона? Мы живем в мирное время. Или нас к чему-то готовят? Гражданская оборона необязательно связана с войной, хотя и с этим тоже. Все люди должны знать, как вести себя в чрезвычайной ситуации. Если случится наводнение, землетрясение, пожар или теракт, нужно понимать, что можно и нельзя делать, как оказать первую помощь и уменьшить ущерб. Детей этому должны учить в школе, а взрослых — на работе. Я ИП. Меня всё это не касается и можно расслабиться? Лучше не расслабляться. В постановлении правительства упоминаются организации, а в регламенте МЧС по делам гражданской обороны есть расшифровка, что организации — это юридические лица и предприниматели. Поэтому все, у кого есть наемные сотрудники, должны соблюдать закон, проводить обучение и составлять документы. Как соблюдать требования закона? Что нужно сделать, чтобы не было штрафа? Перечень и содержание документов, список сотрудников, которым надо пройти обучение, и план мероприятий по гражданской обороне зависит от вида деятельности и численности штата. Есть типовые рекомендации, но их нельзя использовать бездумно. Придется адаптировать, а потом утверждать в МЧС. Вот с чего нужно начать, чтобы избежать штрафа:

Последние новости читать все
07.10.2019

Квалифицированный персонал востребован и конкурентоспособен на рынке труда. Прохождение процедуры аттестации на профпригодность является для сотрудника хорошей площадкой для дальнейшего ...

20.06.2019

В период с 1 по 27 июля  Центре охраны труда «СПЕЦИАЛИСТ» проводит обучение по курсу повышения квалификации по промышленной безопасности. В указанный период стоимость по данному направлению будет ...

14.02.2019

1 января 2019 г. вступил в силу Федеральный закон от 29 июля 2018 г. № 271-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам подтверждения компетентности ...

31.01.2019

Уважаемые заказчики! Уведомляем Вас, что с 1 по 28 февраля будет действовать бонусный пакет, в котором при обучении по переподготовке более 250 часов, Вы получаете совершенно бесплатно обучение с ...

21.01.2019

Пожалуй, единственное, на что стоит обратить особое внимание, — усиление внимания к стажировкам для работников, принятых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. После прохождения ...

05.12.2018

В преддверие Нового года и последующим за ним новогодних праздников Центр Охраны Труда                         ,, СПЕЦИАЛИСТ,, рад предложить нашим заказчикам специальное предложение. Так в ...

27.11.2018

ТК РФ Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В ...

01.08.2018

Все знакомы с проблемой коррупции и громких заявлениях о борьбе с ней. Каковы причины этого явления и насколько велика его масштабность? Ответы на эти вопросы остаются неоднозначными. В ...

08.06.2018

12 июня – День России Приближается долгожданный праздничный день, который для многих россиян станет первым внеплановым выходным лета. 12 июня страна отмечает День России – праздник,  который ...

29.04.2018

Майские праздники ознаменовывают наступление долгожданных затяжных выходных, которые вся страна с нетерпением ждет после окончания новогодних каникул. Сразу два замечательных праздника будут ...


Оставьте телефон и мы свяжемся с вами
Отправить
x
Спасибо за Ваше обращение.

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

x
Заказать бесплатный звонок