В штате каждой организации должен иметься специалист по охране труда, в обязанности которого входит организация безопасных условий труда для всех работников. Реализует он свои функции путем проведения инструктажей по технике безопасности, проверки рабочих мест, проверки СИЗов и т.д.

Если на предприятии работает менее 50 человек, достаточно одного специалиста по охране труда. В крупных компаниях создается служба по охране труда. Исходя из специфики деятельности организации специалист по охране труда может заниматься исключительно вопросами безопасности труда или совмещать эти обязанности с другими. При этом, независимо от объема служебных обязанностей, данный сотрудник должен иметь высшее образование по профилю «техносферная безопасность» либо пройти курсы профессиональной переподготовки по охране труда (очно или дистанционно).

Требования к квалификации сотрудников, которые могут занимать должность специалиста по охране труда, обозначены в приказе Минздрава и соцразвития России от 17.05.2012. Также наличие высшего профессионального образования либо профессиональной переподготовки отмечено в профессиональном стандарте специалиста по охране труда. Данный стандарт утвержден приказом Минтруда РФ №524 Н от 04.08.2014.

Пройти профессиональную переподготовку и получить диплом специалиста по охране труда может любой человек, претендующий на эту должность. К переподготовке допускаются люди с высшим или средним специальным образованием. После окончания курса и сдачи аттестации слушатель получает диплом, который будет действовать бессрочно.

Несоответствие специалиста по охране труда профессиональному стандарту: возможные санкции

Отсутствие у инженера по охране труда профессионального образования – это административное правонарушение. Периодически на предприятиях трудовая инспекция проводит проверки, плановые и внеплановые. В ходе этих проверок изучаются все документы, касающиеся охраны труда. Наличие соответствующего образования у ответственного сотрудника проверяется в обязательном порядке.

Если трудовой инспекцией будет выявлено, что сотрудник, занимающий данную должность, не соответствует профессиональному стандарту, то к должностным лицам и к самой организации будут применены санкции, прописанные в статье 5.27 КоАП РФ. Подобные нарушения наказываются либо вынесением предупреждения, либо наложением штрафа от 1 до 5 тыс. рублей на должностных лиц и ИП, от 30 до 50 тыс. рублей – на юридических лиц.

Если нарушение выявлено впервые и других недочетов по организации охраны труда не обнаружено, то чаще ограничиваются предупреждением. Когда нарушений больше одного, штрафа не избежать.

Если в ходе проверки было выявлено, что специалист по охране труда не имеет соответствующего образования, руководитель организации должен быстро устранить это нарушение – направить сотрудника на курсы профессиональной переподготовки по охране труда. В этом вопросе вам готов помочь ЦОТ «Специалист».

Курсы профессиональной переподготовки по охране труда: качественные и доступные по стоимости услуги ЦОТ «Специалист»
В ЦОТ «Специалист» вы сможете пройти курсы профессиональной переподготовки по охране труда (а также по другим направлениям) очно или дистанционно. По завершении программы обучения вы получите диплом о профессиональной подготовке, который позволит работать по выбранной специальности.

Главные преимущества ЦОТ «Специалист»:

• – востребованные современные знания в области охраны труда;
• – новейшие методики обучения;
• – опытные педагоги с многолетним опытом работы;
• – современная материально-техническая база центра;
• – минимум затрат времени на обучение.

ЦОТ «Специалист» предложит выгодные цены на образовательные услуги, при этом гарантируя их качество. С каждым клиентом работаем индивидуально, благодаря чему достигаем высоких результатов в работе.